Nosso Código de Ética e Conduta aplica-se a todos os administradores, diretores, colaboradores, estagiários, prestadores de serviços, e todas e quaisquer pessoas físicas e/ou jurídicas relacionadas direta ou indiretamente com a Adop, Independentemente de cargo ou função.
 
Está página contempla os princípios de conduta ética mais importantes que devem reger as atividades da Adop, definindo seus requisitos básicos e servindo como base e orientação quanto aos comportamentos esperados dos Colaboradores.
O objetivo deste Código é garantir que todas as transações realizadas sejam feitas não apenas com base nos seus valores corporativos éticos e morais, mas também com respeito as Políticas Corporativas e a Lei Anticorrupção.
 
Agir com cortesia, respeito e comportamento não discriminatório, zelando pelos usos costumes de outras culturas de pessoas de dentro ou fora da Adop.
Conduzir suas atividades com honestidade e de forma apropriada, mostrando profissionalismo, integridade, e defesa do patrimônio e desempenho da Adop.
Buscar o autodesenvolvimento com a ampliação e atualização dos seus conhecimentos.
 
Políticas de relacionamento com órgão público
Prezamos por uma postura íntegra, de boa fé e transparente no relacionamento com o Poder Público, seguindo sempre a legislação vigente, as Políticas Corporativas e o Código de Ética e Conduta do da Adop. Buscamos prevenir a ocorrência de situações, condutas e atos ilícitos contra a Administração Pública que possam ser caracterizados como prática de corrupção.
 
Exemplos de condutas não toleradas
Influenciar qualquer ato ou decisão de Agente Público ou induzi-lo a realizar, omitir, retardar ou agilizar qualquer ato em violação de seu dever legítimo ou oficial.
Praticar ato ilícito de qualquer natureza ou ato impróprio contra a Administração Pública em conluio com Agente Público.
É proibido a qualquer pessoa ligada a Adop, oferecer vantagem indevida com o objetivo de acelerar ou garantir a obtenção de licenças, autorizações, permissões, certidões e processo licitatório.